Wer verdient was?

Die öffentliche Diskussion um überhöhte Managergehälter in der deutschen Wirtschaft wirft immer wieder die Frage nach der Einkommenshöhe bedeutender Repräsentanten der evangelischen Kirche auf. In einem Vergleich stellen wir daher die Jahresvergütungen (in Euro) von beruflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der evangelischen Kirche auf:

Beruf	Grundlage, Besoldungsgruppen (Beamte) bzw. Entgeltgruppen (Angestellte)	Jahresbrutto
Kirchenleitende Theologinnen und Theologen: Bischöfin / Bischof, Landesbischof / Landesbischöfin, Landessuperintendentin / Landessuperintendent,  Kirchenpräsidentin / Kirchenpräsident, Präses, Schriftführerin / Schriftführer	Abhängig von den Regelungen der Landeskirchen zwischen B3 und B9, ggf. zzgl. Familienzulage	92.600 € bis 129.000 €
Präsident der Diakonie Deutschland		120.000 €
Pfarrerin / Pfarrer, Pastorin / Pastor	Ab 5 Jahren Berufserfahrung in Besoldungsgruppe A13 bis A14, ggf. zzgl. Familienzulage	48.700 € bis 62.000 €
Küsterin / Küster	E4 bis E6, ggf. zzgl. Familienzulage	28.800 € bis 32.100 €
Kirchenmusikerin / Kirchenmusiker	von E5 (C-Musiker mit mind. C-Prüfung) bis max. E13 (A-Musiker auf A-Stelle)	29.200 € bis 48.200 €
Erzieherin / Erzieher	E6 bis E9, ggf. zzgl. Familienzulage	31.000 € bis 34.900 €

(Stand 2015. Die Vergütungen hängen auch von Faktoren wie Familienstand, Bundeslandregelungen usw. ab.)

Die durchschnittliche Brutto-Vergütung eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers in Deutschland betrug im Jahr 2014 46.575 €, darunter 4.250 € an Sonderzahlungen. (Quelle: Statistisches Bundesamt, Wiesbaden)

Die durchschnittliche Vergütung der Vorstandsvorsitzenden der DAX-Unternehmen betrug im Jahr 2013 1,505 Millionen Euro ohne variable Vergütungsbestandteile (Quelle: Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapier e.V. (DSW) / Technische Universität München).